福利待遇
績效獎金
節(jié)日福利
職位描述
崗位職責:
1.負責公司的Amazon電商平臺的建設(shè)、團隊管理、統(tǒng)籌運營、店鋪管理及維護優(yōu)化的工作,根據(jù)銷售額、利潤等重要運營指標,制定實施方案;
2.對整體平臺運營進行數(shù)據(jù)分析,針對銷售端運營效果進行跟蹤及原因分析;
3.調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,制定推廣計劃和銷售策略,熟悉站內(nèi)外渠道推廣引流手段,不斷改進運營策略,提高流量及銷量;
4.跟據(jù)銷售數(shù)據(jù)、流量分析等優(yōu)化產(chǎn)品信息以提高客戶購物體驗和成交轉(zhuǎn)化率;
5.根據(jù)產(chǎn)品廣告投放情況,分析出合理的廣告時間及形式,把握廣告各項參數(shù)及走勢并不斷改進優(yōu)化方案;
6.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、退貨報表等,及時調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全;
7.負責團隊管理工作,達成團隊銷售目標。
任職要求:
1.3年以上亞馬遜銷售運營相關(guān)工作經(jīng)驗,并至少有1年以上團隊管理經(jīng)驗,擁有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣方法及資源;
2.熟悉亞馬遜政策和規(guī)定,并能運用于店鋪日常經(jīng)營當中,能妥善解決可能出現(xiàn)的各種爭議,維護公司利益;
3.熟悉并熟練使用亞馬遜相關(guān)的各種工具和網(wǎng)站;
4.擁有成功打造亞馬遜平臺爆款或賬號的經(jīng)驗或任職大型知名跨境電商公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
招聘負責人
HR
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工作地點:
惠州-惠城區(qū)
三棟鎮(zhèn)惠南高新科技產(chǎn)業(yè)園潤澤路2號鑫源通工業(yè)園H棟
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