崗位職責(zé)： 1.關(guān)注亞馬遜、ebay等跨境平臺(tái)，從市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)、利潤(rùn)等方面分析產(chǎn)品前景 2.發(fā)掘并維護(hù)國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商 3.跟進(jìn)并監(jiān)督產(chǎn)品詳情頁的制作、產(chǎn)品銷售情況、廣告表現(xiàn)、采購、產(chǎn)品測(cè)試、物流等情況 4.定期總結(jié)思考，不斷自我反饋?zhàn)晕壹m正，積極完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo) 5.通過各跨境電商平臺(tái)、線下市場(chǎng)、供應(yīng)商新品、海外社交媒體等渠道挖掘潛力產(chǎn)品 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)或以上 2、執(zhí)行效率高，性格堅(jiān)韌，抗壓能力強(qiáng)，勤奮專注 3、理解能力強(qiáng)，善于總結(jié)，思維活躍，較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力 4、渴望挑戰(zhàn)，渴望高提成 5、對(duì)外貿(mào)/電商/運(yùn)營(yíng)/互聯(lián)網(wǎng)/市場(chǎng)/產(chǎn)品等方向充滿熱情 福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高提成（本職位薪水豐厚，提成不設(shè)上限，綜合月薪10K+）、年終獎(jiǎng) 2、培訓(xùn)機(jī)制：入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、部門對(duì)接培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等各類課程 3、職位晉升： 晉升通道：專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)， 晉升周期：半年到兩年 晉升原則：業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，公平公正的晉升原則 4、各類激勵(lì)機(jī)制：季度/年度優(yōu)秀員工/進(jìn)步員工/優(yōu)秀新人/優(yōu)秀管理者/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 5、福利待遇：入職即購買五險(xiǎn)一金、帶薪年假、產(chǎn)假、病假等、各類節(jié)日禮品等 6、員工活動(dòng)：新人茶話會(huì)，跨部門交流團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)、旅游等 工作時(shí)間：9:00-18:30，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息